Многие пользуются такими услугами банка либо частных учреждений как кредиты. Всё имеет свою историю, так же и кредит. Кредитная история – это информация, которая дает возможность понять, как тот, кто занимает деньги относится к кредиторам и своим обязанностям по долгу.
Сейчас некоторые компании начали активно прослеживать данную информацию при найме на работу, для того, чтоб делать некоторые выводы об отношении человека к его обязанностям.
Должности на которые не принимают из-за плохой кредитной истории.
Такая проверка особо полезна для фирм, с вакансиями, которые непосредственно касаются работы с деньгами, материально-технической базой и т.п. Поэтому претенденты на должности кассира, бухгалтера, инкассатора могут подвергнуться проверки их кредитной истории.
Помимо вышеупомянутых вакансий, проверке кредитной истории могут подвергнуться лица, претендующие на руководительскую должность или, которые отвечают за безопасность.
Крупные фирмы не хотят, чтоб их работников отвлекали всякие взыскатели или коллекторы, поэтому еще при собеседовании узнают у кандидатов, нету ли у них просроченных кредитов или долгов.
Естественно, что плохая кредитная история – не повод для отказа претенденту при приеме на работу, но незакрытые кредиты и долги могут вызвать ряд вопросов.
В случае, когда видно, что должник продолжает систематично и регулярно погашать долги по кредитам, которые у него имеются, данный момент может отыграть положительно в пользу должника.
В большинстве случаев по кредитной истории можно сделать корректный вывод о том, что претендент дисциплинирован, последователен. Обычно люди с данными характеристиками не меняют часто место работы, у них есть достаточно сильная мотивация на длительное сотрудничество, что они готовы развивать компанию и вкладываю в ее развитие все свои усилия.